おかかえ運転手のドライバー派遣は、お客様の業務ニーズの詳細なヒアリングと現場を視察することから始まります。ご依頼の業務内容を把握し、ご提案とお見積を提出し、お客様の業務効率アップに貢献する適確な人材を派遣いたします。 ドライバー派遣ご導入の流れは、以下の通りです。
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お問合せ・ご相談
役員車、社用車での送迎運転手、各種送迎バス運転手、介護福祉送迎運転手、各種回送ドライバー、駐禁対策補助員など、御社のニーズに合わせた専門性の高い人材を即調達できます。運転経験・運転技術はもちろんのこと、礼儀と身だしなみ、マナーなど基本的な部分がしっかり備わったドライバーがお客様（請負先企業様）の業務効率アップに貢献します。
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ヒアリング
担当者が御社にお伺いして、お客様のご要望の詳細をヒアリングします。
(1)業務内容、(2)職務範囲、(3)請負期間など
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現場視察
最適な人材派遣のために、お仕事の内容によっては、おかかえ運転手担当者が作業現場を視察・見学いたします。
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ご提案書・お見積り提出とご契約
お見積をご承認いただいた後、自動車管理請負契約と個別契約を交わします。また、業務開始前の詳細打合せに基づき、時刻表作成、送迎開始案内、連絡体制表の作成や、運行管理者・安全運転管理者など関係各所への届け出、安全対策・リスク対策、ドライバー採用と研修教育などスタート準備を開始します。
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スタッフの人選と運行立ち上げ最終準備
資格・経験・ヒューマンスキル等を考慮し、御社ニーズに最適なドライバーを人選いたします。人選終了後、業務確認、引き継ぎ事項の確認に加え、お客様のニーズに対する理解を深める研修・教育を実施します。加えて、整備工場、給油スタンド、代車等、緊急時の対象方法の確認も行います。
